Seguridad y salud laboral
Un entorno de trabajo seguro y saludable en todo el grupo
Buscamos la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
La seguridad y la salud de los empleados es un objetivo irrenunciable del grupo Iberdrola, que ha reducido en un 46 % el índice de accidentalidad (T.R.I.R. Total Recordable Incident Rate) tanto para personal propio como contratista en los últimos cinco años a cierre de 2022. Este objetivo forma parte de la visión y de los valores del grupo y está en el centro de nuestras decisiones y de todo lo que hacemos.
Por ello, el grupo tiene una Política de Seguridad y Salud Laboral aprobada por el Consejo de Administración de la compañía con los siguientes principios básicos de actuación:
- La calidad, la productividad y la rentabilidad de sus actividades son tan importantes como la seguridad y la salud, física, mental y emocional, de las personas que intervienen en la cadena de valor, incluyendo su bienestar psicológico y social; todos ellos son objetivos permanentes y fundamentales a nivel del Grupo.
- La seguridad de dichas personas debe prevalecer siempre. La prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo puede conseguirse destinándose para ello recursos y formación.
- La integración de la seguridad y salud laboral en todos los procesos de negocio es un principio básico de eficacia y eficiencia y de responsabilidad colectiva.
- La concepción de la salud como un estado de bienestar físico, mental y emocional promoviendo acciones que creen entornos y condiciones de vida que lo propicien y permitan a las personas adoptar y mantener hábitos de vida saludables.
Iberdrola con la seguridad y la salud laboral
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Como consecuencia de la implementación y certificación de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral en todo el grupo Iberdrola, los resultados más visibles que se destacan son:
- Se ha conseguido una reducción de un 46 % en el índice de accidentalidad (T.R.I.R. Total Recordable Incident Rate) tanto para personal propio como contratista en los últimos cinco años a cierre de 2022.
- La compañía renovó en 2022 su Certificado de Organización Saludable.
Certificaciones de las sociedades del grupo
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- Certificados ISO 45001:2018 de Neoenergia Renováveis [PDF]
- Certificados ISO 45001:2018 de Neoenergia Operação e Manutenção [PDF]
- Certificados ISO 45001:2018 de Cosern [PDF]
- Certificados ISO 45001:2018 de Coelba [PDF]
- Certificados ISO 45001:2018 de Brasilia [PDF]
- Certificados ISO 45001:2018 de Elektro [PDF]
- Certificados ISO 45001:2018 de Elektro Operação e Manutenção [PDF]
- Certificados ISO 45001:2018 de Companhia Energética de Pernambuco [PDF]
- Certificados ISO 45001:2018 de Termopernambuco [PDF]