Nuestros equipos

Un equipo profesional, diverso e innovador

En Iberdrola formamos un gran equipo humano que trabaja para llevar la energía renovable a millones de personas ofreciendo soluciones eficientes, innovadoras y respetuosas con el medio ambiente.

Nuestros empleados son un activo estratégico que, con su trabajo y talento, contribuye a la creación de valor sostenible. Conformamos un equipo profesional organizado en áreas de negocio (Renovables, Redes y Clientes) apoyadas por otras corporativas y transversales en las que siempre está presente la innovación.

Áreas de actividad

Molinos de viento Renovables

Iberdrola ha sido una empresa vinculada a las renovables desde su nacimiento, cuando se decidió aprovechar la energía del agua para producir electricidad. Y, hace más de dos décadas, apostamos por las energías renovables como un pilar fundamental sobre el que construir nuestro modelo de negocio, en el que ya hemos invertido más de 100.000 millones de euros.

El área de Renovables del Grupo se encarga de la generación de energía eléctrica a partir de fuentes renovables: eólica (terrestre y marina), hidráulica, bombeo, fotovoltaica y almacenamiento en baterías.

Poste de electricidad Redes

En Iberdrola somos pioneros en digitalización e introducción de redes inteligentes así como en la integración de las redes inteligentes en la operación y gestión de nuestras instalaciones.

Estamos a la vanguardia en la introducción de la tecnología digital en el negocio de distribución eléctrica con el objetivo de mejorar la operación y la eficiencia de nuestras redes y para ofrecer el mejor servicio a los usuarios al menor coste posible.

Persona en la selva Clientes

En el área de Clientes comercializamos energía y soluciones inteligentes para nuestros clientes. Impulsamos la descarbonización de clientes industriales con hidrógeno verde, soluciones de movilidad, autoconsumo solar y soluciones de climatización.

También realizamos acuerdos de venta de energía renovable (PPAs) y de cobertura a largo plazo a nuestros clientes y negociamos en los mercados mayoristas la energía del Grupo Iberdrola.

Persona revisando los molinos de viento Innovación y sostenibilidad

Desde el área de Innovación y Sostenibilidad colaboramos con todos los negocios proporcionando un modelo global que impulsa y fomenta la I+D+i. Nos encargamos de desarrollar iniciativas disruptivas, medioambientales y sostenibles, e impulsamos la calidad y la mejora continua en las actividades y procesos de nuestra compañía.

En definitiva, dotamos de herramientas, recursos y estructuras necesarias para que todas las áreas encuentren un marco adecuado para su desarrollo.

ESG+F

El área de ESG+F (siglas en inglés de aspectos medioambientales, sociales, de gobernanza y finanzas) tiene como objetivo ejecutar nuestra estrategia de desarrollo sostenible atendiendo a las expectativas de nuestros Grupos de interés.

Tiene un carácter transversal dentro de nuestra organización, trabaja con todas las sociedades subholding y con todas las áreas y negocios, impulsando procedimientos, prácticas, proyectos y objetivos vinculados al desarrollo sostenible en la actividad diaria de la empresa.

Transformación digital

En el área de Transformación digital proporcionamos y gestionamos las soluciones y servicios TIC corporativos (tecnologías de la información y comunicaciones) en el Grupo Iberdrola, para satisfacer las necesidades de los negocios y organizaciones, buscando la eficiencia y promoviendo la innovación y la contribución de valor.

Desarrollamos esta función de manera global a través de nuestras diferentes organizaciones.

Finanzas, control y desarrollo corporativo

En el área de Finanzas, control y desarrollo corporativo se planifica, ejecuta y supervisa la gestión de la financiación y la tesorería para el Grupo Iberdrola, así como el área de desarrollo corporativo.

Todo eso en línea con los objetivos estratégicos establecidos por el Consejo de Administración de Iberdrola en términos de eficiencia en coste-riesgo, todo ello en el marco de la sostenibilidad financiera.

Servicios jurídicos

La función de los Servicios Jurídicos es proporcionar asesoramiento y defensa jurídica a todas las áreas corporativas y de negocio de las compañías del Grupo Iberdrola.

Ejercemos la función legal y fiscal como una función corporativa global, derivada de la necesidad de adaptar su ordenación a la estructura de gobierno y al modelo de negocio del grupo y dar respuesta a la existencia de unas direcciones globales dentro del Grupo, junto con la estructura de los países.

Talento y desarrollo directivos

En Iberdrola creemos que el bienestar de las personas es un pilar estratégico y de ello nos encargamos en el área de Personas. En nuestro Grupo apostamos por un modelo que mejore cada día la experiencia de nuestros más de 40.000 empleados, tanto en su excelencia profesional como en su calidad de vida.

Todo ello en un entorno global, cambiante y multicultural, en el que las relaciones laborales estén basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad.

Compras

En Compras ejecutamos, de forma corporativa y centralizada, la compra de equipos y materiales (excepto energía), así como de los contratos de obras y servicios, y programas de seguro para todo el Grupo, cumpliendo con los objetivos estratégicos establecidos por el Consejo de Administración en términos de eficiencia en coste, alineamiento estratégico, regulación interna, ética y cumplimiento de la legislación vigente.

También participamos en la gestión de los riesgos operacionales del Grupo, a través de la colaboración con los negocios y áreas corporativas.

Gestión de riesgos

La misión principal del área de Gestión de Riesgos es asegurarnos de la adecuada aplicación del Sistema Integral de Riesgos de la compañía y la gestión y supervisión especializada de los riesgos de mercado, crédito y financieros.

Contamos con el área de Aseguramiento Interno que vela por la adecuada definición, implementación y mantenimiento de los Sistemas Globales de Control Interno de la Información Financiera, la no Financiera y la seguridad de accesos al SAP Corporativo.

Auditoría interna

En el área de Auditoría Interna velamos por el buen funcionamiento de los sistemas de control interno y gestión de riesgos del Grupo Iberdrola.

Somos una unidad interna e independiente encargada de que se produzca un buen funcionamiento de los sistemas de información y control interno, de gestión de riesgos y de gobierno de la Sociedad y del Grupo Iberdrola.

Cumplimiento

En Cumplimiento somos responsables de la implantación de un sistema de cumplimiento que fomente una cultura preventiva basada en el principio de “tolerancia cero” hacia la comisión de actos ilícitos y situaciones de fraude.

Promovemos que todos los profesionales, con independencia de su nivel jerárquico, apliquen en su actividad profesional los principios de ética y comportamiento responsable establecidos en el Código ético.

Conoce el día a día de nuestros empleados

Impulsamos la satisfacción y el compromiso de los empleados

En Iberdrola creemos en un ambiente de trabajo favorable y dinámico, que permita obtener el máximo potencial de nuestros profesionales, impulsando su desarrollo personal y profesional. Por eso llevamos a cabo la Encuesta de Clima para la percepción de nuestros empleados.

Este estudio global se realiza de manera simultánea en todos los países y es totalmente confidencial. La tasa de participación es del 83 % sobre el total de la plantilla.

Esta encuesta nos ha permitido saber que el 76 % de los trabajadores se sienten comprometidos con nosotros y que el 74 % se sienten apoyados por nuestra organización. Estos resultados nos sitúan en una posición de liderazgo frente a otras utilities. 
 

Creemos en nuestra empresa

  • 87%

    Confía en nuestro plan de negocio para los próximos años

  • 84%

    Está orgulloso de trabajar aquí

Somos parte de la estrategía

  • 90%

    Entiende cómo contribuye su trabajo a los objetivos de Iberdrola

  • 88%

    Conoce qué resultados se esperan de lo que hace

Nos sentimos apoyados en el día a día

  • 87%

    Trabaja muy bien con su equipo

  • 90%

    Cree que la seguridad es una prioridad para todos

La tasa de participación de esta encuesta de satisfacción es del 83 % sobre el total del la plantilla.