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Iberdrola U, el Programa Universidades de Iberdrola, es una apuesta por la transferencia de conocimiento, el talento y la contribución social. Refuerza el vínculo universidad-empresa y tiene como objetivo capacitar al talento joven para desarrollar soluciones innovadoras a los retos del sector energético.
Buscamos la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
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El grupo Iberdrola cuenta con diversas políticas a nivel global que evitan la discriminación y garantizan el respeto a la diversidad étnica, cultural, de orientación sexual y de creencias de los trabajadores como elemento enriquecedor.
El grupo Iberdrola fomenta la conciliación de la vida laboral y familiar de los empleados a través de medidas para hacer compatible la experiencia positiva de la maternidad y paternidad con una carrera profesional de éxito. Concretamente en España disponemos de más de 70 medidas para materializar la conciliación de vida laboral y personal.
